우리나라 자격증 종류에는 국가자격증과 민간자격증이 있다는 사실 알고 계신가요? 본문에서 국가자격증과 민간자격증의 정의에 대해서 알아보고, 국가자격증 민간자격증 차이점 어떻게 다른지 확인해 보시기 바랍니다. 국가자격증 국가자격증이란 중앙행정기관에서 관계법령에 따라 관리 및 운영하는 자격증을 말합니다. 국가자격증은 개별 법에 의한 국가전문자격증과 국가기술자격법에 의한 국가기술자격증으로 나뉩니다. 국가전문자격증 국가전문자격증은 개별 법령에 따라 정부부처에서 관리 및 운영하는 자격증을 말합니다. 자격증이라기보다는 면허의 […]

근로계약서 작성시 주의사항은 정말 많습니다. 너무나도 많지만 그중에서 가장 많이 실수하는 부분, 그리고 법으로 금지해놓은 내용들 몇개를 추려보면 다음과 같습니다. 1. 근로계약서 작성 및 교부 의무 근로개시와 동시에 근로계약서가 작성되어야 하며, 사용자는 작성된 근로계약서를 반드시 근로자에게 교부해야 합니다. 동일한계약서 2부를 작성하거나, 사본하여 교부하여도됩니다. 만약 근로계약서를 작성하지 않거나 교부하지 않을경우 근로기준법에 의거 500만원 이하의 벌금이 부과되고,

주휴수당 뜻과 조건, 계산방법에 대해서 알고 계신가요? 노동의 댓가로 지급 받는 임금이 최저시급에 맞게 계산되어 있는지 확인해 보는 것 뿐만 아니라, 다른 법정수당도 제대로 지급되고 있는지 확인 해 볼 필요가 있습니다. 오늘은 근로기준법에 명시되어 있는 주휴수당에 대해서 알아보려고 하는데요. 우리나라를 포함한 일부 국가에만 존재한다는 주휴수당이란 무엇인지 그 뜻과 지급 조건, 계산방법, 주휴수당 계산기 사이트 정보를